Revista Escenarios Sociojurídicos

Revista de investigación formativa, semilleros de investigación y jóvenes investigadores

ISSN 2145-633X

Eficacia de la jurisprudencia en las garantías laborales del servicio doméstico en Colombia


Resumen

Foto portada: CREATIVE COMMONS/noalsilencio

El servicio doméstico en Colombia se ha definido por la doctrina como “el desarrollo de actividades propias del hogar como son aseo, limpieza, preparación de alimentos, lavado y planchado de ropa, atención de niños y cualesquiera otra actividad relacionada con el hogar del empleador, cuya actividad solo puede ser realizada por una persona natural, puesto que es un servicio directamente relacionado con el hogar” … Durante muchos años este tipo de actividad no estaba regulada, sin embargo, en la actualidad, ya se ha tomado cartas en el asunto y si bien es un contrato entre personas naturales, regularmente verbal, también subsisten derechos y garantías laborales.

El Estado colombiano ha venido edificando los derechos laborales de las personas que desempeñan sus labores en el hogar, y ha venido garantizando y colocando en igualdad de condiciones a los trabajadores de servicio doméstico frente al resto de trabajadores del país.

La investigación pretende visibilizar un panorama claro sobre los avances que ha tenido la protección de este oficio, ya que se ha afirmado que las garantías o prerrogativas laborales que en la actualidad gozan los trabajadores del servicio doméstico, no han sido de fácil consecución, pues todo ello ha sido un trabajo arduo por parte de los trabajadores, de luchas y reivindicaciones sindicales que han permitido el desarrollo de una normatividad protectora, de la cual todavía hay que aprender a reconocer y a practicar, es allí donde la investigación recobra gran importancia.

Palabras clave

servicio doméstico, igualdad, reivindicaciones.


Autores


Estudiantes Universidad Libre, Seccional Cali

Andés Felipe Rivera Hernández

Hernando Cerón Medina

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